業務の切り分けで社員の残業負荷の軽減
​お客様のお困り事

​社員たちが毎日残業ばかりしており、社員は疲弊しプライベートの時間も確保できず、会社に対して不満が高まっていた。また、会社側も残業代が嵩んでしまっていた。

改善提案

​現場責任者と作業工程を見直し、機械メンテナンスや掃除などの簡単な業務を切り分けた。その切り分けた業務をシニアスタッフが担当した。

​結  果

​・作業を分担したことによって残業時間を削減した

・本来の作業に集中することができ、生産効率が向上した

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